Nachhaltigkeit ohne Lernen? Unmöglich!

Doch was brauchen Unternehmen wirklich, um Veränderung in der beruflichen Bildung zu verankern?

Über diese These sind wir mit den Teilnehmenden des Pre-Events zum SHIFT NOW Zukunftsfestival letzte Woche ins Gespräch gekommen. Dabei haben wir Fragen aufgeworfen, wie die Beteiligung von Mitarbeitenden gefördert werden kann, welche persönlichen Hürden vorhanden sind und welche Formen der Unterstützung wegbereitend sein können. Es ist immer wieder überraschend, wie vielfältig die Antworten auf diese Fragen sind und wie sehr sie davon abhängen, aus welchem Kontext und aus welcher Perspektive sie gegeben werden.

Vielen Dank an die Region Hannover, Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, das Netzwerk Grüne Arbeitswelt und vor allem das kreHtiv Netzwerk Hannover e. V., dass wir bei diesem tollen Event dabei sein durften.

Jedes Jahr versuchen zahlreiche Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen. Doch wie genau funktioniert das?

Dieser und vielen anderen Fragen sind wir bei unserer Veranstaltung „Führung trifft Zukunft“ am 30. Juni nachgegangen. Vertreter:innen aus Unternehmen, Kammern und Weiterbildungsinstitutionen haben spannende Einblicke gegeben und ihre Erfahrungen mit uns geteilt. Dabei wurden immer wieder bestimmte Gründe deutlich, warum es sich lohnt: Kostensenkung durch Effizienzsteigerung, Attraktivität als Arbeitgeber, Sicherung von Wettbewerbsvorteilen und Minimierung von Klimarisiken.

Für eine erfolgreiche Transformation sind zwei Dinge entscheidend: Führung muss Verantwortung übernehmen und Bildung als Schlüssel verankern!

Unser Fazit: Der Weg zur nachhaltigen Transformation ist zwar mit Herausforderungen verbunden, aber jeder Schritt zahlt sich aus!