Hier werden Geschichten von Akteur:innen und Unternehmen sichtbar, die Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung und Zukunftskompetenzen bereits heute aktiv gestalten. Nachfolgend finden sich kurze Vorstellungen jener Good Practices, mit denen bereits zusammengearbeitet wird.
Die Sammlung wächst kontinuierlich. Vertiefende Einblicke, Interviews und weitere Geschichten folgen bald auf dieser Seite.
Wer seid ihr?
„Jennifer Kummrow, Personalleitung, seit knapp zwei Jahren bei der Bohnen IT und Leonie Lindner, Personalmanagement, seit einem Jahr“
Warum beschäftigt ihre euch mit dem Thema BBNE/ Zukunftskompetenzen?
„Die IT Branche ist ein sich schnell wandelnder und wachsender Bereich. Umso wichtiger ist es, dass wir entsprechende Kompetenzen vermitteln und diese auch nachhaltig umgesetzt werden können. Die Entwicklung der IT Branche machen wir mit – auch die Bohnen IT entwickelt sich stetig weiter. Zum Beispiel durch unser schnelles Wachstum. Vor allem wenn wir uns Prozesse und Soft Skills anschauen, ist auch hier das Thema Nachhaltigkeit für uns sehr wichtig. Nicht nur die Entwicklung der Mitarbeitenden betreffend, sondern auch eine Kultur, auf die wir sehr stolz sind. Nachhaltigkeit geht da bei uns über die ISO 14001 und die Umwelt hinaus.“
